Accompagnement intensif des personnes reconnues en situation de handicap pour la remise et le maintien en emploi ordinaire.
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Privas Centre ArdècheFrais à charge
Description du service
Le dispositif d'emploi accompagné (DEA) a vocation à apporter aux personnes titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle, en vue de leur permettre d'accéder et de se maintenir dans l'emploi. Ces actions sont destinées aussi bien à la personne employée qu’à son employeur. Le DEA s’inscrit dans le cadre du plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) et sert à mettre en œuvre le parcours renforcé en emploi (PRE).
[https://www.youtube.com/watch?v=zHponc56Gvs
Le dispositif d'emploi accompagné (DEA) a vocation à apporter aux personnes titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle, en vue de leur permettre d'accéder et de se maintenir dans l'emploi. Ces actions sont destinées aussi bien à la personne employée qu’à son employeur. Le DEA s’inscrit dans le cadre du plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) et sert à mettre en œuvre le parcours renforcé en emploi (PRE).
[https://www.youtube.com/watch?v=zHponc56Gvs
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi