Destiné aux allocataires du RSA prêts à s’engager activement dans leur insertion, cet accompagnement prend en compte la situation globale de chaque personne, ses capacités et ses éventuelles difficultés, afin de proposer un suivi personnalisé.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
- Contrat d’engagement
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Sète Agglopôle MéditerranéeFrais à charge
Description du service
Notre mission : L’accompagnement Intégré
Acces est conventionné par le Département de l’Hérault pour intervenir sur le dispositif Accompagnement Intégré sur** l’ouest Montpellierain et le secteur Etang de Thau.**
Il est porté par** 6 conseillères en insertions sociale et professionnelle **qui accompagnent en moyenne *280 allocataires du RSA par mois* orientés vers nous dans le cadre de leur contrat d'engagement réciproque.
Leur mission est de les soutenir et de les accompagner dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle tenant compte de leur situation globale et de leurs capacités et difficultés.
Les objectifs de l’Accompagnement intégré sont :
Aider les allocataires du RSA sous CER, à définir et structurer un projet d’insertion sociale et professionnelle cohérent.
Soutenir l’inscription des personnes dans leur environnement et restaurer
leur statut d’acteur économique.
Favoriser leur insertion professionnelle par l’accès à l’emploi durable, à la
formation professionnelle qualifiante et le maintien dans l’emploi.
Un accompagnement en 2 phases :
LA PHASE D'ACCUEIL
Le premier contact a pour objectif de :
Présenter l’Action dans sa globalité
Présenter les modalités d’accompagnement
Rappeler les rôles des différents acteurs de l’insertion
Présenter les différents services dont l’allocataire peut
bénéficier
Vérifier la pertinence de l’orientation en fonction de la
situation de la personne
A la fin de la phase d’accueil, généralement au bout de 4 entretiens, nous avons pu :
Identifier les atouts et les compétences de la personne.
Mettre en lumière les difficultés et les obstacles
rencontrés.
Co-définir des objectifs cohérents et réalisables en lien
avec le profil de l’allocataire.
Mettre en place un plan d’action.
LA PHASE D'ACCOMPAGNEMENT
Notre accompagnement s’articule en trois étapes essentielles :
Développement personnel et social renforcer l’estime de soi, l’autonomie et l’accès aux droits pour bâtir un projet d’insertion solide
Construction d’un projet professionnel : structurer un plan d’action, proposer un bilan personnalisé et un suivi adapté (ateliers, entretiens, numérique) et acquérir les techniques de recherche d’emplois
Soutien à l’entrée en emploi ou formation : faciliter l’intégration en entreprise, mobiliser les aides disponibles et sécuriser cette transition clé
Chaque étape est adaptée aux besoins des allocataires pour garantir une insertion durable et réussie.
Notre mission : L’accompagnement Intégré
Acces est conventionné par le Département de l’Hérault pour intervenir sur le dispositif Accompagnement Intégré sur** l’ouest Montpellierain et le secteur Etang de Thau.**
Il est porté par** 6 conseillères en insertions sociale et professionnelle **qui accompagnent en moyenne *280 allocataires du RSA par mois* orientés vers nous dans le cadre de leur contrat d'engagement réciproque.
Leur mission est de les soutenir et de les accompagner dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle tenant compte de leur situation globale et de leurs capacités et difficultés.
Les objectifs de l’Accompagnement intégré sont :
Aider les allocataires du RSA sous CER, à définir et structurer un projet d’insertion sociale et professionnelle cohérent.
Soutenir l’inscription des personnes dans leur environnement et restaurer
leur statut d’acteur économique.
Favoriser leur insertion professionnelle par l’accès à l’emploi durable, à la
formation professionnelle qualifiante et le maintien dans l’emploi.
Un accompagnement en 2 phases :
LA PHASE D'ACCUEIL
Le premier contact a pour objectif de :
Présenter l’Action dans sa globalité
Présenter les modalités d’accompagnement
Rappeler les rôles des différents acteurs de l’insertion
Présenter les différents services dont l’allocataire peut
bénéficier
Vérifier la pertinence de l’orientation en fonction de la
situation de la personne
A la fin de la phase d’accueil, généralement au bout de 4 entretiens, nous avons pu :
Identifier les atouts et les compétences de la personne.
Mettre en lumière les difficultés et les obstacles
rencontrés.
Co-définir des objectifs cohérents et réalisables en lien
avec le profil de l’allocataire.
Mettre en place un plan d’action.
LA PHASE D'ACCOMPAGNEMENT
Notre accompagnement s’articule en trois étapes essentielles :
Développement personnel et social renforcer l’estime de soi, l’autonomie et l’accès aux droits pour bâtir un projet d’insertion solide
Construction d’un projet professionnel : structurer un plan d’action, proposer un bilan personnalisé et un suivi adapté (ateliers, entretiens, numérique) et acquérir les techniques de recherche d’emplois
Soutien à l’entrée en emploi ou formation : faciliter l’intégration en entreprise, mobiliser les aides disponibles et sécuriser cette transition clé
Chaque étape est adaptée aux besoins des allocataires pour garantir une insertion durable et réussie.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi